Archive for 31 marzo 2008

“Queremos que los niños descubran el movimiento scout”

Lunes 31 marzo 2008
Txema Martínez, jefe del Grupo Scout La Safor.
"Queremos que los niños descubran el movimiento scout"

“Queremos que los niños descubran el movimiento scout”

La agrupación ha celebrado su 30 aniversario con el Festival de la Canción Escolta, prepara una acampada y está impulsando una campaña de divulgación

30.03.08 –
GANDIA

El Grupo Scout La Safor cumple treinta años y sus componentes han preparado diferentes actos. El jefe de la agrupación, Txema Martínez, no sólo ha valorado el aniversario sino que también ha animado a los niños y a los jóvenes a incorporarse al movimiento escolta, que al parecer está decreciendo.

-Enhorabuena por el aniversario. ¿Podría hacer un repaso histórico del Grupo Scout La Safor?
-Muchas gracias. Se gestó en el colegio Borja Jesuítas de Gandia. Un jesuíta procedente de Valencia decidió organizarlo. El centro educativo, años después, decidió desvincularse del movimiento scout. Nos marchamos a un local provisional, después a otro, y gracias a una promoción del Ayuntamiento, montamos nuestra sede actual en el Raval. Allí llevamos ya más de diez años.

-Este año se cumplen treinta años. ¿Cuáles son las actividades que se están promoviendo?
-Para el 25 aniversario ya organizamos actos, pero fue algo más íntimo con antiguos miembros. Lo único oficial que se realizó fue la inauguración del local. Este año, lo más importante que hemos hecho ha sido el Festival de la Canción Escolta, que tuvo lugar el 24 de febrero en la plaça del Prado de Gandia. Pese a que salió lloviendo, fueron al acto 1.400 personas. Participaron 19 grupos de toda la provincia. Hubo también un mercado de reciclaje y talleres que hacían los niños.

-¿Qué grupo fue el ganador?
-El Grupo Scout Kiomara, de la ciudad de Valencia, obtuvo el primer premio por su canción ‘Un solo palpitar’. En segundo puesto quedó la agrupación escolta de l’Olleria con el tema ‘Alça’t’.

-¿Alguna actividad más?
-Sí, queremos hacer una acampada de antiguos miembros, y claro está, de la gente que quiera acudir. Paralelamente a la celebración del aniversario, tenemos previsto hacer el Sopar de la Fam en mayo.

-¿Cuánta gente conforma el Grupo Scout La Safor?
-El grupo trabaja con 45 niños y jóvenes de entre 7 y 21 años de la comarca. Hay diez monitores. En el comité de padres hay ocho miembros. Y también está la fundación Sant Jordi por la promoción del escultismo.

-¿Notan que cada vez hay menos niños?
-Sí, estamos notando un descenso. Aunque la demanda suele ir por generaciones. Por ejemplo, casi hay una veintena de personas de entre 15 a 18 años, pero de entre 7 y 11 tenemos muy pocos.

-¿Tiene en mente emprender algún tipo de medida para dar a conocer el movimiento scout entre niños y jóvenes para que se apunten más personas?
-Sí, estamos llevando a cabo una campaña de divulgación por los colegios. Ya hemos estado en Carmelitas y tenemos previsto acudir a más centros educativos para atraer a la gente y que los niños descubran el mundo de los scouts.

-¿Cuáles son las principales actividades que se desarrollan?
-Fundamentalmente trabajamos en verano y los fines de semana. Hacemos excursiones, acampadas, talleres, actividades relacionadas con la naturaleza… También quiero resaltar la labor integradora del grupo con respecto a niños con escasos recursos y procedentes de entornos conflictivos.

-¿Puede comentar algún proyecto de cara al verano?
-Sí, el tradicional campamento de verano; y también queremos volver a montar l’escoleta d’estiu, que el año pasado corrió a cargo de Elena Bañuls y Nuria Mestre.

-¿Tienen alguna reivindicación de cara a la Administración local?
-No, no nos podemos quejar de las ayudas que nos da el Ayuntamiento.

-Hay más agrupaciones scout en la comarca, ¿verdad?
-Sí, en la Safor, aparte de la nuestra está el grupo Parpalló, el de Villalonga y el de Tavernes. La relación es muy buena. Antes, había en Gandia cuatro colectivos, pero dos de ellos desaparecieron, quedando el nuestro y el de Parpalló.

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La educación bien vale una carrera delante de un cocodrilo

Domingo 30 marzo 2008

En Sahlumbe, un poblado perdido en la región de Zululand en Sudáfrica hay un poblado de 70 casas que vive enfrente de una escuela pública… el problema es que entre ese poblado y la escuela hay un señor río. Hace algún tiempo había una barca comunitaria que los locales utilizaban para pasar de un lado al otro de la orilla. Desgraciadamente, algún sinvergüenza la robó y desde entonces, unos 150 niños hacen el trayecto (que dura 10 minutos) nadando, sentados en neumáticos o incluso navegando en cubos. Para complicar la travesía, los niños llevan en la cabeza sus uniformes doblados y protegidos del agua para que no se mojen y lleguen inmaculados a la escuela.

La travesía no es lo que diríamos un trayecto idílico. El río, aparte de pescado, tiene cocodrilos y he aquí que los estudiantes crucen el río con un más que fundado miedo, un miedo compartido por sus familias que debido a la falta de medios y a la dificultad de construir un puente de tal envergadura no pueden hacer nada por cambiar la situación.

Hay que tener muchas ganas y motivaciones para desafiar un ancho caudal de agua evitando ser el desayuno de alguno de estos reptiles. Quizás a nuestros desganados y desmotivados estudiantes del mundo occidental merecería la pena exponerlos a una prueba así para que puedan experimentar en carne propia el arrojo y la decisión de otros niños como ellos que ponen su vida en peligro con tal de poder asistir a una institución educativa.

Creo que muchas personas que critican la presunta falta de desarrollo en África no tienen ni pajolera idea de lo que supone alcanzar ciertas metas en un ambiente tan diferente de las cómodas oficinas desde donde se desarrollan tantas teorías y especulaciones sobre el subdesarrollo.

A esos niños – aparte de amonestarlos por la temeridad que supone el cruzar así un río infestado de cocodrilos – habría que darles no la medalla del ministerio de Educación, sino la medalla al mérito civil ¿No creen? No se preocupen, esa noticia no saldrá en nuestros medios… hay que pescarla (como lo he hecho yo) de preciosos rincones donde salen a flote estas maravillosas historias humanas.

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Curso para obtener Insignia de Madera del Escultismo (Paraguay)

Jueves 27 marzo 2008

Curso para obtener Insignia de Madera del Escultismo

La Federación Paraguaya de Escultismo realizó un curso para obtener la Insignia de Madera, en Ñumí, departamento de Guairá. El encuentro, que fue del 19 al 23 del corriente, aglutinó a grupos de scouts de Paí Soba, Padre León Coundou, Capitán Figari, Baden Powell, Nuestra Señora de la Asunción, Perpetuo Socorro, además de antiguos dirigentes y renombrados poseedores de la Insignia de Madera de nuestro país.

Numerosos scouts participaron del curso para obtener la Insignia de Madera, que se realizó en Ñumí, departamento de Guairá.

Según directivos de la federación, la insignia en sí misma no tiene ningún valor material; sin embargo, ella es guardada como un tesoro por lo scouts más antiguos, ambicionada por los más nuevos y usada con orgullo por los de mediana edad.
“Cada parte de la Insignia de Madera, las cuentas, el collar de cordón (cuero), la pañoleta y el pasador tiene su historia. Esa historia comenzó hace mucho tiempo atrás, en 1.929. Todo comenzó con un hombre, un parque y un sueño: el de formar dirigentes scouts capaces de hacer un escultismo cada vez mejor”.

PARA INSCRIBIRSE

Por otro lado, las personas que deseen formar parte del movimiento scout, sin importar la edad, pueden llegar hasta Eusebio Ayala Km. 4,5, en el local de ENEF, los viernes y sábados, a partir de las 16:00 o enviar un mail a fepe@gmail.com

HISTORIA DEL ESCULTISMO

El inicio del escultismo en el Paraguay data del año 1.913, cuando ciudadanos de Asunción y descendientes de ingleses conformaron la Primera Asociación de Boy Scouts del Paraguay. Todos los esfuerzos para consolidar el escultismo se dispersan debido a la guerra del Chaco y a los avatares políticos. Los Boy Scouts tomaron las armas para defender la soberanía patria. Terminada la contienda se reorganizó el movimiento en la Federación Paraguaya de Scoutismo, siendo el Batallón de Boy Scouts N° 7 y 8 Capitán Aparicio Figari Riquelme el miembro más resaltante de la nueva federación.
Si bien es cierto que no se tienen actas de fundación ni de inicio de actividades, expertos en el manejo de documentos que obran en los archivos de la época, asumen la fecha del 14 de diciembre de 1.938 como el primer aniversario de fundación.

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Líderes desarrollando líderes

Miércoles 26 marzo 2008

jefe grande 400.340.jpg

Un interesante artículo sobre el labor que un líder nunca debe delegar, que es el del desarrollo de nuevos líderes.

Este trabajo empieza en la entrevista de los candidatos y continúa a lo largo de la carrera del candidato hacia posiciones de liderazgo en la empresa.

Para esto, nos da unas características que estos candidatos hacia posiciones de liderazgo deben tener que son fundamentales para su éxito. Son puntos generales pero dan buenas pistas, para los jefes que están analizando posibles candidatos y para posibles candidatos a posiciones de liderazgo que quieren saber lo que necesitan para avanzar e ese camino..

Los cuatro puntos fuertes que destaca son los siguientes:

Vía | Portfolio (en inglés)

En El Blog Salmón | Las mejores empresas desarrollando líderes y Los mejores directivos de España

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Los contactos personales mejores para conseguir trabajo

Miércoles 26 marzo 2008

Human resource management 250.250.jpgUn estudio de la Universidad de La Rioja confirma que las relaciones personales son la mejor forma de conseguir un trabajo. Su encuesta concluye que 23% de los titulados encontraron su trabajo con la ayuda de alguien que trabajando en la empresa donde recibieron la oferta.

Especialmente ahora que muchas empresas están incentivando a sus trabajadores, incluso con incentivos económicos, por recomendar posibles candidatos para empleo.

Esto no debe sorprender, ya que los trabajadores están bien relacionados fuera y abren de forma importante el abanico de posibles candidatos. No sólo esto, las por parte de los empleados dan a la empresa recomendaciones que han pasado un filtro inicial a posibles trabajadores de calidad.

Como los dos, el nuevo trabajador y el que recomienda, estarán en la empresa al mismo tiempo, hay presiones adicionales a los dos. El que recomienda verá directamente los resultados de su recomendación y, por lo tanto, tenderá a recomendar a candidatos de calidad.

Adicionalmente, la persona recomendada también verá la presencia de la persona que le ha recomendado y, por lo tanto, tendrá una presión adicional para cumplir mejor. Además, la presencia de la alguien en la empresa con más experiencia en ella le abre da la posibilidad de consejos y ayudas que normalmente no existen.

Es buena estrategia empresarial seguir este camino de contratación.

Vía | Aprendemás

En El Blog Salmón | Se necesita mejor contratación de los trabajadores y Los beneficios del compromiso de los trabajadores

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Le toca la lotería y vuelve a trabajar al McDonald’s “por añoranza”

Miércoles 26 marzo 2008

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Pionerismo

Martes 18 marzo 2008

Recursos de Pionerismo (muy interesante)

http://pioneeringprojects.org/index.htm

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Escultismo

Martes 18 marzo 2008

Video integrado

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Sin un brazo

Martes 18 marzo 2008

El equipo de baloncesto del High School de Wayne cuanta con un jugador que les está llevando a cotas muy altas, al menos en el campo mediatico.

Uno de sus jugadores, Porter Ellet, es la estrella de su instituto y de la liga de su categoría, algo normal, y más aún viendo sus estadísticas, 16 puntos por partido, que tampoco le convierten en un dominador aplastante respecto a sus compañeros.

Sin embargo el bueno de Porter tiene algo característico que le diferencia de los demás, le falta un brazo.

Tras un accidente siendo pequeño, Ellet perdió el brazo cerrando así cualquier posibilidad de convertirse en jugador profesional de baloncesto, y debutar en la NBA, su máximo sueño. Sin embargo, Ellet no pensaba lo mismo y decidió que la falta de un brazo no era suficiente cortapisa para dejar de practicar baloncesto y mucho menos para destacar.

Con una mecánica de tiro muy trabajado nos ha demostrado a todos que con trabajo, podemos conseguir cualquier cosa.

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PEACE ON EARTH

Martes 4 marzo 2008

PEACE ON EARTH

Heaven on Earth
We need it now
I’m sick of all of this
Hanging around
Sick of sorrow
Sick of the pain
Sick of hearing again and again
That there’s gonna be
Peace on Earth

Where I grew up
There weren’t many trees
Where there was we’d tear them down
And use them on our enemies
They say that what you mock
Will surely overtake you
And you become a monster
So the monster will not break you

It’s already gone too far
Who said that if you go in hard
You won’t get hurt

Jesus could you take the time
To throw a drowning man a line
Peace on Earth
Tell the ones who hear no sound
Whose sons are living in the ground
Peace on Earth
No whos or whys
No-one cries like a mother cries
For peace on Earth
She never got to say goodbye
To see the colour in his eyes
Now he’s in the dirt
That’s peace on Earth

They’re reading names out over the radio
All the folks the rest of us won’t get to know
Sean and Julia, Gareth, Ann and Breda
Their lives are bigger, than any big idea

Jesus can you take the time
To throw a drowning man a line
Peace on Earth
To tell the ones who hear no sound
Whose sons are living in the ground
Peace on Earth

Jesus in this song you wrote
The words are sticking in my throat
Peace on Earth
Hear it every Christmas time
But hope and history won’t rhyme
So what’s it worth?
This peace on Earth

Peace on Earth
Peace on Earth
Peace on Earth

Paz en la tierra

El cielo en la Tierra
Lo necesitamos ahora
Estoy cansado de todo este
Haraganear
Cansado de la tristeza
Cansado del dolor
Cansado de oir una y otra vez
Que va a haber
Paz en la Tierra

Donde crecí,
No había muchos árboles
Donde los había los cortábamos
Y los usábamos contra nuestros enemigos
Dicen que aquello de lo que te burlas
Seguro que luego se vuelve sobre tí
Y te conviertes en un monstruo
Para que el monstruo no pueda contigo

Ya ha llegado muy lejos
¿Quién dijo que si te vuelves duro
No sufrirás daño?

Jesús, podrías tomarte el tiempo
Para echar un cabo al hombre que se ahoga
Paz en la Tierra
Dí a aquellos que no oyen,
Cuyos hijos están viviendo en la tierra
Paz en la Tierra
No ‘quienes’ o ‘por qués’
Nadie llora como llora una madre
Por la paz en la Tierra.
Ella nunca tuvo que decir adios
Para ver el color en sus ojos
Ahora el está en el barro.
Eso es paz en la Tiera.

Están leyendo nombres por la radio,
Todos los compañeros que el resto de nosotros no llegaremos a conocer
Sean y Julia, Gareth, Ann y Breda
Sus vidas son más grandes que cualquier gran idea.

Jesús, podrías tomarte el tiempo
Para echar un cabo al hombre que se ahoga
Paz en la Tierra
Dí a aquellos que no oyen,
Cuyos hijos están viviendo en la tierra
Paz en la Tierra

Jesús, en esta canción que has escrito
Las palabras se pegan en mi garganta,
Paz en la Tierra
Lo escucho en cada Navidad
Pero la esperanza y la historia no rimarán,
Así que ¿merece la pena?
Esta paz en la Tierra.

Paz en la Tierra
Paz en la Tierra
Paz en la Tierra

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